BTC AG | online seit: 20.02.2024
Wir suchen für unseren Standort Oldenburg eine/n:
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
- Innerhalb eines ca. 35-köpfigen agilen Teams stehst du im engen und regelmäßigen Austausch zu unseren Kunden indem du ihre Anforderungen prozessorientiert nach ITIL und Scrum umsetzt
- Du übernimmst die Durchführung von Migrationsprojekten und den Aufbau neuer Exchange Umgebungen für unsere internen und externen Kunden mit dem Branchenschwerpunkt Energie
- In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, für die Umsetzung sowie Beratung zu allen Communication relevanten Themen und führst dazu Workshops für Anwender*innen durch
- Du wirkst an Angebotsprozessen und Präsentationen mit und beobachtest Geschäftsprozesse z. B. anhand MS Dynamics oder Omnitracker, um Verbesserungsvorschläge einzubringen und umzusetzen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Vergleichbares
- Berufserfahrung als Exchange Administrator*in oder Berater*in mit Kenntnissen in den PowerShell sowie Erfahrungen in Betriebsprozessen
- Verständnis für das Zusammenspiel ganzheitlicher IT-Architekturen und Webanwendungen im .NET Umfeld
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Power Platform oder Kenntnisse im Umgang mit Power Apps / Power Automate oder Power BI sowie im Bereich Dataverse
- Als Expert*in willst du Impulse setzen, Gestaltungsspielräume ausnutzen und Verantwortung für die Umsetzung neuer Exchange-Themen übernehmen
Das bieten wir dir
- Einarbeitung mit Patenmodell (vor Ort und Online)
- Arbeiten in Vollzeit (40 Std./Woche) Gleitzeitkonto oder Arbeiten in Teilzeit (ab 32 Stunden/ Woche) mit Überstundenausgleich
- Homeoffice Möglichkeiten
- Weiterbildungsangebote wie Fachschulungen z. B. MS365 Zertifizierungen oder Soft-Skill-Schulungen
- Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
- Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung
- Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende dich gerne an das Recruiting-Team der BTC AG (0441 / 3612-3222).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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