Datenschutzerklärung

Informationspflicht zum Datenschutz gem. Art. 13 DSGVO zur Online-Bewerbung

Zwecke und Rechtsgrundlage, auf der wir Ihre Daten verarbeiten
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen. Wir werden Ihre Daten nur zu diesem Zweck und im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen verarbeiten. Ihre Daten werden hierbei vertraulich behandelt. Die Zulässigkeit der Datenverarbeitung ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO.

Sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilen, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung von vakanten Stellen innerhalb des EWE-Konzerns. Die Zulässigkeit der Datenverarbeitung ergibt sich hierbei aus Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO.

Für die Datenverarbeitung Verantwortlicher und Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Verantwortlicher gem. Art. 4 Nr. 7 DS-GVO ist die Konzerngesellschaft, bei der Sie sich bewerben.
Möchten Sie Kontakt zum Datenschutzbeauftragten aufnehmen, so verwenden Sie bitte die E-Mail-Adresse Datenschutz@ewe.de.

Welche Daten werden von Ihnen verarbeitet?
Wir verarbeiten Daten, die mit Ihrer Bewerbung in Zusammenhang stehen:
Pflichtangaben: Anrede, Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Passwort, PLZ.
Freiwillige Angaben: Geburtsdatum, Adresse, alternative Telefonnummer, Vorliegen einer Schwerbehinderung, eingereichte Bewerbungsunterlagen.

Empfänger oder Kategorien von Empfängern Ihrer Daten
Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen des Stellenbesetzungsprozesses an Auftragsverarbeiter gem. Art. 28 DS-GVO übermittelt.
Sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilt haben, werden Ihre personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen zum Zweck der Besetzung vakanter Stellen innerhalb des Konzerns an die jeweiligen Konzerngesellschaften weitergeleitet.

Dauer der Speicherung Ihrer Daten
Ihre personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen werden 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Sofern Sie uns Ihre Einwilligung erteilt haben, werden Ihre Daten und Bewerbungsunterlagen für das Besetzen von vakanten Stellen gespeichert und 12 Monate nach Erteilung der Einwilligung gelöscht.

Verarbeitung Ihrer Daten in einem Drittland oder durch eine internationale Organisation
Es erfolgt keine Datenübermittlung an Stellen in Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums EU/EWR (sogenannte Drittländer).

Ihre Datenschutzrechte
Sie haben das Recht, von uns Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten zu erhalten nach den Regeln von Art. 15 DS-GVO. Auf Ihren Antrag hin werden wir die über Sie gespeicherten Daten nach Art. 16

DS-GVO berichtigen, wenn diese unzutreffend oder fehlerhaft sind.
Wenn Sie es wünschen, werden wir Ihre Daten nach den Grundsätzen von Art. 17 DS-GVO löschen, sofern andere gesetzliche Regelungen (z.B. gesetzliche Aufbewahrungspflichten oder die Einschränkungen nach § 35 BDSG) oder ein überwiegendes Interesse unsererseits (z.B. zur Verteidigung unserer Rechte und Ansprüche) dem nicht entgegenstehen.
Unter Berücksichtigung der Voraussetzungen des Art. 18 DS-GVO können Sie von uns verlangen, die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken. Außerdem können Sie gegen die Verarbeitung Ihrer Daten Widerspruch nach Art. 21 DS-GVO einlegen. Dieses Widerspruchsrecht gilt allerdings nur bei Vorliegen ganz besonderer Umstände Ihrer persönlichen Situation, wobei Rechte unseres Hauses Ihrem Widerspruchsrecht ggf. entgegenstehen können.
Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihren Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von
Rechtsansprüchen. Ein Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte möglichst an den Datenschutzbeauftragten der verantwortlichen Stelle gerichtet werden. Sie haben das Recht, eine erteilte Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit uns gegenüber mit Wirkung für die Zukunft zu
widerrufen. Ihnen steht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu (Art. 77 DS-GVO). Wir empfehlen allerdings, eine Beschwerde zunächst immer an unseren Datenschutzbeauftragten zu richten. Ihre Anträge über die Ausübung ihrer Rechte sollten nach Möglichkeit schriftlich an die oben angegebene Anschrift oder direkt an unseren Datenschutzbeauftragten adressiert werden.

Information zur Bereitstellung Ihre Daten
Sie brauchen nur diejenigen Daten bereitzustellen, die zur Verarbeitung des obigen Zwecks notwendig sind oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind.
Sofern wir darüber hinaus Daten von Ihnen erbitten, werden Sie über die Freiwilligkeit der Angaben gesondert informiert.

Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung im Einzelfall (einschließlich Profiling)
Wir setzen keine rein automatisierten Entscheidungsverfahren gemäß Artikel 22 DS-GVO ein. Sofern wir ein solches Verfahren zukünftig in Einzelfällen doch einsetzen sollten,
werden wir Sie hierüber gesondert informieren, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist.